Sindikati LRH uputili otvoreno pismo Šehanoviću: Ponižavate radnike, a u svakom hotelu nedostaje desetak zaposlenih @ Opatija

– Zamislite, hipotetski, da Vam se stalni radnici razbole na tjedan dana i to svi u istom tjednu! Zar mislite da bi ste mogli odraditi bez njih ili bi i Vi stavili transparent na vrata hotela: poslužite se sami, skuhajte obroke sami, natočite si piće, uzmite si ključeve – poručili su sindikalisti predsjedniku uprave LRH.

Opatija – Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije te Sindikat turizma i usluga Hrvatske, koji djeluju u Liburnia Riviera Hotelima, poslali su danas otvoreno pismu predsjedniku uprave te hotelske korporacije Igoru Šehanoviću.

– Znamo da smo za Vas samo dva broja, barem ste nam tako rekli na nedavnom sastanku održanom na našu inicijativu. Kao sindikalni povjerenici koji djeluju u LRH predstavljamo radnike (koji nisu brojevi) koji su učinili sjajnima Vaše financijske brojke. Upravo temeljem tih brojki, Vi i Vaše kolege u Upravi društva, budete redovito bogato nagrađeni bonusima koji premašuju naše petogodišnje plaće. Pitali smo da nam povećate plaće, a vi ste nas ismijali; rekli ste da su one po Vama visoke. Rekli ste i da nemate problema s nedostatkom radnika jer čekaju oni koji žele doći raditi u LRH, čekaju Sirijci, Afganistanci, poručili su predstavnici radnika.

Kazali su kako nisu još u svojim redovima sreli ni Sirijce ni druge državljane, ali zato imaju manji broj „starih“ sezonskih radnika, manji broj vrijednih novih sezonskih radnika koji odlaze vidjevši radne uvjete, a „imamo i upravo onakve kakve ste rekli da trebate: „s dvije ruke i dvije noge“ koji nemaju znanja o poslu u turizmu“.

– I, naravno, imate nas 300-tinjak (od čega 200-tinjak u hotelskim operacijama) stalnih radnika koji muku mučimo da bismo ih naučili raditi. Sada je početak lipnja, a u svakom hotelu nedostaje sigurno desetak radnika da bi se posao organizirao onako kako treba. Što će biti na vrhuncu sezone, točnije, što će biti u srpnju i kolovozu? Da li će biti dovoljno „brojeva“ koji imaju dvije ruke i dvije noge i, da li će biti dovoljno nas starih, stalnih „brojeva“ koji mogu iznijeti sezonu i to za plaću koja je niža u odnosu na sezonske radnike na istim poslovima. Nije li apsurdno da se sobarice angažiraju putem agencije za zapošljavanje jer ih kadrovska služba ne može osigurati? Nije li apsurdno da domicilni radnici ne žele raditi u LRH, već gotovo 90 posto sezonskih radnika po našoj procjeni nije s područja Opatije i lokalnih općina i gradova, već iz drugih dijelova RH pa se nalaze na smještaju i prehrani kod poslodavca? Nije li apsurdno da dio radnika kojemu ste otkazali ugovore o radu zbog osobno uvjetovanih razloga jer zbog svojih trajnih zdravstvenih osobina više nisu u mogućnosti obavljati posao za koji su imali sklopljen ugovor o radu, sada rade na istim poslovima kao prije otkazivanja ugovora o radu? Dali ste im neoporezive otpremnine iako nije bilo razloga za osobno uvjetovane otkaze. Da su razlozi za osobno uvjetovani otkaz postojali, sad te iste radnike ne bi ponovno zapošljavali, kazali su sindikalci.

Postavili su i pitanje je li na taj način oštetili državni proračun i lokalne proračune, dodavši kako su na to svojevremeno upozoravali državne institucije koje nisu reagirale.

– Možda će reagirati sada kada im budemo dostavili popis radnika koji rade, a kojima je prethodno ugovor otkazan zbog osobno uvjetovanih razloga. Nadamo se da će ministar financija ispitati situaciju. Nadamo se da će i Državni inspektorat provjeriti poštuje li se zakon kada su u pitanju odmori i dopusti i provjeriti zašto se informatička evidencija ručno mijenja i prilagođava da bi odgovarala zakonskim propisima. Možda će ta ista inspekcija koja je već nekoliko puta bila u Liburniji i koja navodno nije naišla na nezakonitosti, što mi koji tu radimo svakodnevno vidimo, utvrditi i diskriminaciju radnika: po plaći jer za isto radno mjesto sezonski radnici imaju veću plaću od stalnog radnika; po tome jer sezonski radnici koji su tu na smještaju imaju besplatne tople obroke, a stalni moraju svoj topli obrok platiti. Nije li to diskriminacija, pitaju se sindikalni povjerenici Vitomir Trabonjača i Zijad Ramić.

Požalili su se kako je Šehanović kazao da neće povećati plaću radnicima osim onog nužnog da bi zadovoljio Kolektivni ugovor ugostiteljstva.

– I nije Vas briga što Vaša konkurencija bitno povećava plaće i dugoročno ulaže u radnike jer, kako ste rekli, Vama je najbitnije zadovoljiti vlasnike i Nadzorni odbor. A oni su jako zadovoljni. U nekoliko godina otkad ste ovdje, vi ste samo kroz bonuse dobili onoliko koliko mi obični radnici tijekom gotovo čitavog radnog vijeka. Ne bojite se ni štrajka. Naravno, imate i razloga da tako mislite. Ali zamislite, hipotetski, da Vam se stalni radnici razbole na tjedan dana i to svi u istom tjednu! Zar mislite da bi ste mogli odraditi bez njih ili bi i Vi stavili transparent na vrata hotela: poslužite se sami, skuhajte obroke sami, natočite si piće, uzmite si ključeve… Vašim odnosom prema radnicima takav scenarij je moguć u Opatiji bajnoj, u kolijevci hrvatskog turizma, rekli su sindikalci, kazavši kako su pismo dostavili na provjeru ministru Zdravku Mariću te ministru turizma Gariju Capelliju, ali i gradonačelniku Opatije Ivi Dujmiću „kojemu ništa nije sporno u poslovanju LRH i koji Vas iz nama nepoznatih razloga svesrdno podržava“.

Istaknuli su kako jako vole svoj posao, vole kada se gost ugodno osjeća i kada je zadovoljan, ali i kako su bili strpljivi i čekali trenutak da se podmire svi, od vlasnika, Nadzornog odbora, Uprava, „očekujući da će doći trenutak kada ćemo i mi radnici doći na red za povećanje plaće“.

– Odbili ste nas na najgrublji način, na način kako to ljudi ne rade. Osjećali smo se poniženo i uvrijeđeno, a samo smo za svoje članove, odnosno za radnike Liburnije, tražili veću plaću i bolje uvjete rada, poput onoga što imaju radnici u drugim turističkim kompanijama, zaključili su Trobonjača i Ramić.

Davor Žic / PodUčkun.net

#wpdevar_comment_3 span,#wpdevar_comment_3 iframe{width:100% !important;}
error: Content is protected !!